Faq Perguntas e Respostas Plano de saúde Empresarial RJ

O melhor plano de saúde empresarial vai depender do perfil dos beneficiários e funcionários da empresa, mas podemos apontar o plano Amil One S6500 QP R3 e o Sulamérica Prestige.

– Contratos com menos de 30 vidas: reajuste único aplicável a todos os contratos com menos de 30 vidas da sua operadora.
– Contratos com 30 vidas ou mais: o reajuste será negociado entre oempresário individual contratante e a operadora de acordo com as regras estabelecidas no contrato.
Em ambos os casos, o contrato está sujeito ainda ao reajuste por faixa etária, se previsto em contrato. Fonte: ANS

O valor vai depender diretamente da Operadora e do Plano escolhdido, além da quantidade de funcionários e suas idades,podendo variar de R$190,00 para duas pessoas de 18 anos no Plano PJ Assim Max QC até R$ 2.958,06 as mesmas pessoas e idades  no Amil One S6500 QP R3.

Atualmente há planos específicos para dois tipos de pessoa jurídica com CNPJ, o MEI e as demais pessoas jurídicas. Operadoras possuem planos específicos para MEI com valor mais em conta, a exemplo do Golden Cross MEI que varia segundo a idade de R$ 120,08 a R$ 1.183,64 e Notredame MEI entre R$ 73,23 e R$ 2.265,70

Quase todas as Operadoras que atuam no Rio de Janeiro oferecem Planos de Saúde Empresariais, a exemplo das seguintes: Allianz, Amil, Assim, Bradesco, CarePlus, CEMERU, Golden Cros, HealthMed, Klini, Leve, NotreDame, Ônix, Porto Seguro, Salutar, SAMOC, Silvestre, Sompo, Sulamérica e Unimed.

O Plano empresa mais barato do Rio de Janeiro é o Klini Saúde – Klini Pop | Ambulatorial | que com o mínimo de duas vidas de 18 anos em Coparticipação tem o valor de R$ 48,84 cada, somando R$ 97,68 , o mais barato Hospitalar é a NotreDame Intermédica Rio de Janeiro e Grande Rio, Com Coparticipação – Smart 150 Leste Flu QC  que com o mínimo de duas vidas de 18 anos tem o valor de R$ 55,44 cada, totalizando R$ 110,88.

O Plano empresa mais barato do Rio de Janeiro é o Klini Saúde – Klini Pop | Ambulatorial | que com o mínimo de duas vidas de 18 anos em Coparticipação tem o valor de R$ 48,84 cada, somando R$ 97,68 , o mais barato Hospitalar é a NotreDame Intermédica Rio de Janeiro e Grande Rio, Com Coparticipação – Smart 150 Leste Flu QC  que com o mínimo de duas vidas de 18 anos tem o valor de R$ 55,44 cada, totalizando R$ 110,88.

O plano de saúde coletivo é aquele contratado por uma empresa, conselho, sindicato ou associação junto à operadora de planos de saúde para oferecer assistência médica e/ou odontológica às pessoas vinculadas a essa empresa e aos dependentes dessas pessoas. Pode ser um plano de saúde coletivo empresarial ou coletivo por adesão. Exige vínculo com pessoa jurídica por relação empregatícia ou estatuária . Cobrança: Diretamente ao consumidor pela Pessoa Jurídica contratante ou pela Administradora de Benefícios.

Há Carência, exceto para contrato com 30 ou mais beneficiários e para quem ingressa no plano em até 30 dias da celebração do contrato ou da vinculação à empresa

Os planos de Saúde Empresariais podem ter aumento quando acontecer a mudança de faixa etária (Regras ANS) e, uma vez ao ano, por variação de custos, na data de aniversário do contrato. O índice de reajuste por variação de custos é definido conforme as normas contratuais livremente estabelecidas entre a operadora de planos de saúde e a empresa que contratou o plano. Esse reajuste deve ser comunicado à ANS pela empresa que vende o plano no máximo até 30 dias após sua aplicação.